Noi di IMD Solicitors ci impegnamo ad aiutare le diverse comunità e minoranze nel Regno Unito.
I nostri clienti spesso conducono vite globalmente connesse, operano in settori diversi o affrontano situazioni ad alto rischio che richiedono più della semplice conoscenza legale: necessitano di supporto strategico e personale. Che la complessità derivi da fattori transnazionali, contesto culturale o scala commerciale, siamo qui per fornire soluzioni su misura.
Offriamo supporto legale personale e strategico a individui le cui vite non si adattano facilmente ai confini e a imprese, sia internazionali che basate nel Regno Unito, che desiderano avere successo in un ambiente sempre più interconnesso dal punto di vista legale e commerciale.
Che tu stia affrontando una questione familiare ad alto rischio, una problematica sensibile da cliente privato, una controversia commerciale, una transazione transfrontaliera, una questione di immigrazione o una sfida normativa, il nostro team combina eccellenza legale con comprensione culturale e un impegno costante verso i risultati.
Fondata nel 2015 da Marcin e Iwona Durlak, IMD è nata con uno scopo radicato nel percorso personale dei fondatori: connettere comunità diverse e aiutare le minoranze a prosperare. Oggi, il nostro team diversificato e multilingue continua questa missione, fornendo servizi legali di alta qualità a persone e imprese di ogni provenienza.
L’uguaglianza, la diversità e l’inclusione non sono solo valori di cui parliamo: sono integrate nel nostro lavoro quotidiano, nella cultura del team e nella leadership.
Impegno per l’uguaglianza, la diversità e l’inclusione
“Essendo una persona neurodivergente, mi sento compreso, rispettato e valorizzato in IMD. Sono felice che i miei superiori sfruttino i miei punti di forza e mi permettano di svilupparmi al mio ritmo e nel modo che più mi avvantaggia. Hanno il tempo di chiedere se va tutto bene e so che è sincero”.
Nicholas Paszek
“Qui c’è calore e rispetto genuini. È un luogo in cui le persone sono accettate per quello che sono e questo fa davvero la differenza.”
Karen Hosker
“Mi sento accettata per quello che sono e a mio agio anche riguardo alla mia omosessualità.”
Isabella Giannone
Queste testimonianze riflettono ciò che vogliamo costruire: un ambiente di lavoro dove tutti appartengono e possono prosperare.
Operiamo con orgoglio un Comitato interno per l’EDI (Equality, Diversity & Inclusion) che guida iniziative continue per promuovere un ambiente inclusivo in tutta la società.
Dalla celebrazione di eventi culturali alla revisione delle pratiche di reclutamento, siamo proattivi nel garantire che tutti si sentano visti, ascoltati e valorizzati.
Il nostro coinvolgimento va oltre i nostri confini: come membri attivi del Comitato EDI del Manchester Law Society, contribuiamo anche a promuovere cambiamenti positivi nella comunità legale più ampia.
Crediamo che uno studio veramente inclusivo non si limiti a riflettere la diversità, ma la abbracci e prosperi grazie ad essa. Questo si percepisce non solo nelle parole, ma nelle esperienze quotidiane del nostro team.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro dove le persone non si limitano a lavorare, ma prosperano.
Benessere mentale e salute
Il benessere è una priorità in IMD. Abbiamo un Comitato interno per la salute mentale e il benessere, che ci permette di ascoltare, imparare e migliorare continuamente. Il nostro stile di leadership incoraggia apertura, equilibrio e supporto reciproco.
Il Comitato è composto da colleghi con esperienza diretta o passione nel sostenere la salute mentale. Offriamo regolarmente conferenze, workshop, webinar e accesso a risorse pratiche per il benessere del team.
“Avendo lottato con problemi di salute mentale per gran parte della mia vita, l’ambiente comprensivo e di supporto fornito da voi significa più di quanto le parole possano esprimere (…).”
Nicholas Paszek
Settimana lavorativa permanente di 4 giorni e lavoro remoto flessibile
Crediamo che il lavoro eccellente non debba compromettere la vita personale.
Addetti al primo soccorso per la salute mentale
Membri del team qualificati disponibili per supportare colleghi in difficoltà. Abbiamo aderito al Mind’s Mental Health at Work Commitment per promuovere un ambiente aperto, solidale e senza stigma.
Siamo impegnati a creare un luogo di lavoro dove le persone non si limitano a lavorare, ma prosperano.
Valori fondamentali
Rispettosi
Il rispetto reciproco guida le relazioni con clienti e colleghi.
Onesti
Trasparenza e integrità sono alla base di ogni azione.
Impegnati nell’eccellenza
We pursue excellence and are continuously dedicated to developing our skills and expertise.
Diversità
La diversità e l’inclusione sono fondamentali.
Ci teniamo
In tutto ciò che facciamo, ci prendiamo cura delle persone.
Marcin Durlak
Managing Partner on our Values
Persone al primo posto. Mentalità globale. Agilità boutique.
La nostra visione
Iwona Durlak
Managing Partner on our Values
Vogliamo essere lo studio legale leader per individui, famiglie e imprese con esigenze legali complesse, soprattutto per vite internazionali, contesti diversi o operazioni commerciali di alto valore.
La nostra crescita non è fine a sé stessa: ci impegniamo a preservare una cultura inclusiva e premurosa e un servizio personale orientato al cliente. Costruiamo un team di professionisti che condividono i nostri valori e lavorano con uno scopo comune, facendo una differenza duratura nella vita delle persone e delle organizzazioni che supportiamo.
In cosa crediamo?
La nostra promessa
Comunicazione
Comunicheremo senza gergo legale e, quando possibile, nella vostra lingua madre;
Vi terremo aggiornati sui progressi del vostro caso;
Risponderemo alla vostra chiamata o e-mail entro 1 giorno lavorativo.
Servizio
Ci assicureremo che uno specialista adeguatamente qualificato ed esperto si occupi del vostro caso;
Lavoreremo duramente per assicurarci di ottenere il miglior risultato possibile per voi;
Ascolteremo le vostre recensioni e prenderemo le misure appropriate.
Compensi
Saremo aperti e trasparenti in relazione ai nostri compensi;
Vi contatteremo per l’approvazione prima di addebitare qualsiasi costo aggiuntivo;
Invieremo fatture chiare e con una descrizione del lavoro svolto.
Sappiamo che spesso ottenere l’aiuto legale di cui avete bisogno può sembrare scoraggiante. I membri del nostro team sono sempre felici di discutere su come possiamo aiutarvi e vi indicheranno chiaramente le opzioni per procedere con il vostro caso.
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